Maßnahmen zur Beeinflussung und Auflösung von Jugendgruppen

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Maßnahmen zur Beeinflussung und Auflösung von Jugendgruppen

Signatur: BStU, MfS, JHS, Nr. 23983, Bl. 4-11

Auszug aus Schulungsmaterial der "Juristischen Hochschule" Potsdam mit Hinweisen zur Beeinflussung und Auflösung von Jugendgruppen.

"Gesellschaftswidrige Verhaltensweisen" von Jugendlichen beschäftigten die Stasi in großem Umfang. In der "Juristischen Hochschule", der Hochschule des MfS in Potsdam forschten Stasi-Mitarbeiter unter dem Deckmantel der Wissenschaft nach Möglichkeiten, unliebsame Jugendgruppen zu beeinflussen oder aufzulösen. Das vorliegende Dokument ist ein Auszug aus Schulungsmaterialien der Stasi aus dem Jahr 1982. Der Titel des Schriftstücks lautete: "Die vorbeugende Verhinderung, Aufklärung und Bekämpfung des feindlichen Mißbrauchs gesellschaftswidriger Verhaltensweisen Jugendlicher der DDR - Lektion für die zentrale politisch-operative Fachschulung". Speziell in den hier ausgewählten Seiten wird deutlich, welche Maßnahmen die Geheimpolizei bei der Bekämpfung unliebsamer Jugendgruppen anwandte und welche Ziele sie damit verfolgte.

Metadaten

Diensteinheit:: Juristische Hochschule Potsdam
Urheber:: MfS
Datum:: 1982
Rechte:: BStU

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ben erfolgen.
Das können aber auch Maßnahmen sein, die persönliche Schwächen der Anführer für das Erzeugen und Verstärken von Spannungen, Konflikten, Rivalitäten in der Gruppe nutzen, wie z. B. für den Streit um die Führung, um die Durchsetzung egoistischer Interessen, um weibliche Mitglieder oder für Auseinandersetzungen über mögliche Ziele, geplante Aktivitäten usw.

Neben dem gezielten IM-Einsatz können des weiteren eine Reihe anderer geeigneter Maßnahmen eingeleitet werden, die zu einer Schwächung der Position des Anführers bzw. zu seiner Entfernung aus der Gruppe führen.
Dazu eignen sich u. a. solche Maßnahmen, wie

die beschleunigte Durchführung von Strafverfahren und ihre Auswertung mit Beteiligung von Gruppenmitgliedern,
die gezielte Bloßstellung der Persönlichkeit des Anführers in öffentlichen Straf- und anderen Verfahren, die diskriminierende Wirkungen auf seine Anhänger hat und ihn nicht als "Märtyrer", sondern als "Versager" erscheinen läßt,
die gezielte, differenzierte Nutzung der gesetzlichen Beauflagungsmöglichkeiten staatlicher Organe, wie z. B. durch Aufenthaltsbeschränkungen und -verboten, Entzug des Personalausweises, Arbeitsplatzbindung, Einberufung zur NVA bzw. Reservistendienst, Umgangsverbot mit Personen und Meldepflichten bei Erziehungsträgern.

Auch unabhängig von Strafverfahren sind verstärkt Möglichkeiten zur Veränderung des persönlichen Rufes von Anführern und der Aufhebung ihrer Einflußmöglichkeiten zu nutzen. Derartige Maßnahmen müssen darauf gerichtet sein, die Anführer in ihrem Umgangskreis als "unsicher", "bestechlich", "unehrlich", u. a. erscheinen zu lassen, um auch damit Unsicherheit, Abwendung, Verlust der eigenen Orientierung bei Gruppenmitgliedern zu bewirken.

Stärker zu nutzen sind auch die Möglichkeiten, die sich aus den Beziehungen der Gruppenmitglieder zueinander ergeben. Sie erfor-

Begriffserklärungen

Begriffserklärungen

Hochschule des MfS

Inoffizieller Mitarbeiter (IM)

Inoffizielle Mitarbeiter (IM) waren das wichtigste Instrument des Ministeriums für Staatssicherheit (MfS), um primär Informationen über Bürger, die Gesellschaft, ihre Institutionen und Organisationen der DDR oder im Ausland zu gewinnen. Unter Umständen hatten IM auf Personen oder Ereignisse in der DDR steuernden Einfluss zu nehmen.

In der DDR-Gesellschaft hießen sie "Spitzel", "Denunzianten" oder "Kundschafter". Mit der deutschen Einheit hat sich die Bezeichnung Inoffizieller Mitarbeiter des MfS für die heimlichen Zuträger etabliert. Sie lieferten u. a. Informationen über Stimmungen und Meinungen in der Bevölkerung.

Die SED-Führung wollte stets über die konkrete Situation und Lage in der DDR unterrichtet sein. Die IM hatten den Auftrag, "staatsgefährdende" Bestrebungen zu ermitteln, was beim MfS "politisch ideologische Diversion" bzw. "politische Untergrundtätigkeit" hieß. Der Bogen hierfür war weit gespannt und reichte von einer privaten Meinungsäußerung bis hin zu politischen Aktivitäten. Überdies sollten sie, wenn auch selten, direkt auf gesellschaftliche Entwicklungen oder einzelne Personen einwirken.

Die IM waren das wichtigste Repressionsinstrument in der DDR. IM wurden auf bestimmte Schwerpunkte angesetzt, von denen tatsächliche oder vermeintliche Gefahren ausgehen konnten. Diese Objekte und Territorien, Bereiche oder Personen waren so zahlreich, dass die geheimpolizeiliche Durchdringung tendenziell den Charakter einer flächendeckenden Überwachung annahm.

Die Anzahl der vom MfS geführten inoffiziellen Mitarbeiter umfasste im Jahre 1989 ungefähr 189.000 IM, darunter 173.000 IM der Abwehrdiensteinheiten, ferner 13.400 IM in der DDR und 1.550 IM in der Bundesrepublik, die von der Hauptverwaltung A geführt wurden, sowie diverse andere wie Zelleninformatoren usw. Auf 89 DDR-Bürger kam somit ein IM. In der Zeit von 1950 bis 1989 gab es insgesamt ca. 620.000 IM.

Die Entwicklung des IM-Netzes ist nicht allein von einem kontinuierlichen Anstieg geprägt, sondern verweist auf besondere Wachstumsphasen in Zeiten innergesellschaftlicher Krisen wie dem 17. Juni 1953 oder am Vorabend des Mauerbaus. Im Zuge der deutsch-deutschen Entspannungspolitik wurde das IM-Netz ebenfalls erweitert. So umfasste es Mitte der 70er Jahre – hochgerechnet – über 200.000 IM. Angesichts wachsender oppositioneller Bewegungen hatte es in den 80er Jahren gleichfalls ein hohes Niveau.

Die flächendeckende Überwachung der Gesellschaft fiel regional recht unterschiedlich aus. Im Land Brandenburg, das die Bezirke Cottbus, Frankfurt (Oder) und Potsdam vereint, war sie stärker als in Thüringen. Die höchste IM-Dichte wies der ehemalige Bezirk Cottbus auf.

Das MfS operierte formal nach territorialen Gesichtspunkten und Sicherungsbereichen, setzte jedoch operative Schwerpunkte in der geheimpolizeilichen Arbeit. Bezogen auf das Gesamtministerium lagen diese – sowohl auf Kreis-, als auch auf Bezirks- und Hauptabteilungsebene – bei der Volkswirtschaft, der Spionageabwehr und auf der "politischen Untergrundtätigkeit", der "Bearbeitung " von oppositionellen Milieus und den Kirchen.

Die Motive zur Kooperation mit dem MfS waren überwiegend ideeller, seltener materieller Natur, noch seltener war Erpressung der Grund. Die Kooperation währte durchschnittlich sechs bis zehn Jahre oder länger. Augenfällig ist, dass darunter nicht wenige soziale Aufsteiger waren. Der Anteil von weiblichen IM lag in der DDR bei 17 Prozent, in der Bundesrepublik bei 28 Prozent. Über die Hälfte der IM war Mitglied der SED. Von den 2,3 Mio. Mitgliedern der Partei ausgehend, waren 4 bis 5 Prozent zuletzt inoffiziell aktiv, d. h. jedes zwanzigste SED-Mitglied.

Das MfS differenzierte IM nach Kategorien: Gesellschaftliche Mitarbeiter für Sicherheit, IM zur Sicherung und Durchdringung des Verantwortungsbereichs, IM im besonderen Einsatz, Führungs-IM und IM zur Sicherung der Konspiration und des Verbindungswesens. Die wichtigste Kategorie waren IM mit "Feindverbindungen" bzw. solche, die Personen zu "bearbeiten" hatten, die "im Verdacht der Feindtätigkeit" standen. Im Laufe der 80er Jahre nahm der Anteil von IM in der Kategorie IMB bis Dezember 1988 auf rund 3.900 zu.

Der Anteil von Bundesbürgern oder Ausländern unter den IM des MfS betrug nicht einmal 2 Prozent. 1989 waren mindestens 3.000 Bundesbürger inoffiziell im Dienste des MfS, zusätzlich mehrere Hundert Ausländer. In der Zeit von 1949 bis 1989 waren insgesamt mindestens 12.000 Bundesbürger und Westberliner IM.

Die operativen Ziele des MfS waren über die gesamte Bundesrepublik Deutschland verteilt. Darüber hinaus gab es Schwerpunkte in Europa, im Nahen Osten und Asien, nachgeordnet auch in Afrika und Lateinamerika. Nachrichtendienstliche Schwerpunkte waren vor allem die Wissenschafts- und Technikspionage, erst danach die politische und mit etwas Abstand die Militärspionage. Die Bundesrepublik Deutschland wurde folglich vor allem als Ressource zur Systemstabilisierung genutzt.

Die politische Spionage diente vornehmlich dazu, die politische Gefährdungslage des herrschenden Systems in der DDR bestimmen zu können. Dieses Profil deutet an, dass die Spionage der Bewahrung des Status quo dienen sollte. Von einer Unterwanderung der Bundesrepublik war die Geheimpolizei zahlenmäßig weit entfernt. Vielmehr waren ihre inoffiziellen Mitarbeiter damit beschäftigt, das DDR-System zu stabilisieren.

Literatur

Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 1: Richtlinien und Durchführungsbestimmungen. Berlin 2010
Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 2: Anleitungen für die Arbeit mit Agenten, Kundschaftern und Spionen in der Bundesrepublik Deutschland. Berlin 1998
Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 3: Statistiken. Berlin 2008.

Abkürzungen

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DDR: Deutsche Demokratische Republik
IM: Inoffizieller Mitarbeiter
JHS: Juristische Hochschule des MfS
MfS: Ministerium für Staatssicherheit (MfS)
NVA: Nationale Volksarmee
Stasi: Staatssicherheit

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Signatur: BStU, MfS, JHS, Nr. 23983, Bl. 4-11

Auszug aus Schulungsmaterial der "Juristischen Hochschule" Potsdam mit Hinweisen zur Beeinflussung und Auflösung von Jugendgruppen.

Metadaten

Diensteinheit:: Juristische Hochschule Potsdam
Urheber:: MfS
Datum:: 1982
Rechte:: BStU

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dern vor allem den offensiven Einsatz von IM in Gruppen und dienen der Entwicklung und Vertiefung von Differenzen zwischen den Mitgliedern.

Entsprechend seiner Position und seinen persönlichen Voraussetzungen soll der IM darauf einwirken, einen Teil der Gruppenmitglieder für seine Person einzunehmen, gegebenenfalls eine Teilgruppe zu bilden oder die Beteiligten infolge solcher Eigenarten, wie Mitteilungsbedürfnis, Kontaktfreudigkeit, Geltungsstreben, Gerechtigkeitssinn zu spalten.
Der IM kann auch zielgerichtet dazu genutzt werden, um Gruppenmitgliedern konkrete Lügen und Wortbrüche untereinander nachzuweisen.
Auch das Bevorzugen oder Ablehnen einzelner Jugendlicher kann zur Auslösung von Streitigkeiten genutzt werden.
Ebenso ist die Anwendung inoffiziell erarbeiteter und weiterer zugänglicher Informationen zur Einengung und Zerstörung der Gruppennormen zu nutzen.

Zur Einleitung solcher Maßnahmen sind auch die spezifischen Einflußmöglichkeiten der DVP, örtlicher Staatsorgane und weiterer Erziehungsträger gezielt zu nutzen.

Welche Möglichkeiten bieten sich dafür?

Maßnahmen im Ausbildungs- und Arbeitsbereich, um die Teilnahme an Zusammenkünften zu erschweren,
offizielles Ansprechen und ihre Belehrung zu bekanntgewordenen negativen Auftreten,
mehrfach gezielte Vorladungen zur VP, zu schulischen, betrieblichen, sportlichen Einrichtungen, verbunden mit Belehrungen und Auflagen,
eine wiederholte Kontrolle bekannter Konzentrationspunkte, Trefforte oder Quartiere mit gleichzeitiger, absichtlich unterschiedlicher Behandlung der einzelnen Jugendlichen,

Begriffserklärungen

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Hochschule des MfS

Inoffizieller Mitarbeiter (IM)

Literatur

Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 1: Richtlinien und Durchführungsbestimmungen. Berlin 2010
Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 2: Anleitungen für die Arbeit mit Agenten, Kundschaftern und Spionen in der Bundesrepublik Deutschland. Berlin 1998
Müller-Enbergs, Helmut: Inoffizielle Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit. Teil 3: Statistiken. Berlin 2008.

Abkürzungen

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DDR: Deutsche Demokratische Republik
DVP: Deutsche Volkspolizei (DDR)
IM: Inoffizieller Mitarbeiter
JHS: Juristische Hochschule des MfS
MfS: Ministerium für Staatssicherheit (MfS)
Stasi: Staatssicherheit
VP: Volkspolizei

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Auszug aus Schulungsmaterial der "Juristischen Hochschule" Potsdam mit Hinweisen zur Beeinflussung und Auflösung von Jugendgruppen.

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Diensteinheit:: Juristische Hochschule Potsdam
Urheber:: MfS
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Rechte:: BStU

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ständige Kontrolle der erteilten Auflagen.

Neben der Auflösung besteht auch die Möglichkeit, eine Gruppierung oder Gruppe positiv umzuwandeln.

Unter welchen Voraussetzungen kann eine Gruppe positiv umgewandelt werden?

Die Methode der positiven Umwandlung ist bei solchen Personenkreisen möglich, bei denen negative Persönlichkeitsmerkmale weniger stark konzentriert sind, feindlich-negative Verhaltensweisen nur zeitweilig oder vereinzelt auftreten und die Personen einen täglichen bzw. häufigen persönlichen Umgang miteinander haben. Taktische Maßnahmen einer wiederholten örtlichen Zerstreuung (oder des "Auseinanderjagens") erweisen sich meist als unwirksam, wenn die beteiligten Jugendlichen z. B. einer Schulklasse, einem Lehrlingswohnheim, einem Arbeitsbereich oder einem Wohngebiet entstammen.

Worin besteht das Ziel der positiven Umwandlung?

Politisch-operative Maßnahmen der Umwandlung dienen vorrangig dem Anliegen der politischen, ideologischen und moralischen Umerziehung Jugendlicher mit gesellschaftswidrigen Verhaltensweisen, ihrer dauerhaften Disziplinierung und damit der Beseitigung der diesen Gruppierungen und Gruppen innewohnenden begünstigenden Bedingungen feindlicher Tätigkeit.

Der feindliche Mißbrauch gesellschaftswidriger Verhaltensweisen Jugendlicher ist vorbeugend vor allem durch eine aktive Einflußnahme auf das Bewußtsein und die Lebensweise dieses Personenkreises zu verhindern. Darum müssen sich auch Maßnahmen der Auflösung und der Umwandlung von Gruppierungen und Gruppen gegenseitig ergänzen.

Welche politisch-operativen Maßnahmen machen sich für die Umwandlung erforderlich?

In Abstimmung mit den Partnern des politisch-operativen Zusammenwirkens ist zur Umwandlung von Gruppen wie auch zur Umer-

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DDR: Deutsche Demokratische Republik
JHS: Juristische Hochschule des MfS
MfS: Ministerium für Staatssicherheit (MfS)
Stasi: Staatssicherheit

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